赣州稀土集团公司 赣州稀土矿业公司2016年法治建设工作计划
按照公司法治建设工作总体规划的要求，为明确2016年法治建设任务、目标和工作要求，确保公司法治建设工作的顺利开展，特制订公司2016年法治建设工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八届四中、五中和六中全会精神，以深入推进法治赣州和平安赣州建设为载体，以和谐发展为统领，坚持依法治企、依法管理、民主决策，提升广大干部职工的法治观念，以踏实、创新、前瞻、进取的企业精神，咬定目标不放松，奋力拼搏，全面推进公司法治建设，为构建社会主义和谐社会创造良好的法治环境。
二、工作目标和任务
1、公司高、中管依法治企的能力、水平和法治理念得到进一步提升，在领导的示范作用下，公司依法办事成为常态。建立重大经营决策未经法律审核不上会的审议机制，实现重大经营决策法律审核的规范化。
2、集团和重要子公司要设置法律机构、配备法律人员、明确法律职能。
3、建立健全和完善各项工作机制，各项制度得到很好的落实。抓好律师坐班制定的落实，保持半天时间在公司处理相关法律事务。
4、建立健全和落实法务人员参与重大经营活动、重大合同的前期论证和谈判制度，而且重大合同必须经过法务部和法律顾问审核。
5、认真开展学法、用法、守法活动，按照市法宣办的要求并结合公司的实际，制定培训计划，分层次开展培训，开展好党委中心组年度法律知识学习活动，年内完成2次以上集中学习，同时开展好员工法律学习和培训工作，年内完成2次以上集中学习，并积极参加上级组织的考试以及完成其他相关活动，通过开展活动，使大家学法、用法、守法的自觉性和思想道德水平有明显增强。
6、积极开展“法律六进”活动，充分利用宣传栏、网站和图书室等宣传平台进行法律宣传，使依法治企深入人心，氛围浓厚
7、积极完成市法宣办交办的各项工作。
8、搞好信息报送和自查自评工作，确保法治建设工作通过市考核组的验收。
三、工作要求：
1、各单位、各部门要加强领导，精心组织，周密计划，科学安排，做到学习时间有保障、学习效果有保证。
2、全体员工要提高认识，端正态度，正确处理好工作、生产与学习的关系，统筹兼顾，做到工作与学习两不误，同时要做到学用结合，付之行动。
3、通过学习宪法、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《法治江西建设规划纲要（2014-2020）》及其他法律法规，深刻理解宪法的基本原则和精神，进一步增强宪法意识、爱国意识、国家安全意识和民主法制意识，自觉在宪法和法律范围内活动，维护宪法和法律权威。要求高管和中管领导要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
4、要通过法治建设活动，进一步健全、完善和落实各项制度，特别是要落实好依法决策、依法办事和民主管理的工作机制，牢固树立社会主义法治理念，努力营造良好的法治氛围。
5、要求大家自学要自觉，集中学习培训要认真，做到不迟到早退，认真听课，做好笔记，测试获得通过。
四、保障措施
1、加强组织领导，充分发挥公司法治赣州建设领导小组的职能作用，进一步加强组织、协调、督促检查工作，促进依法治企各项工作的落实。
2、进一步完善科学民主决策机制。健全员工参与和公司决定相结合的决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策;完善工作决策程序，重大决策事项以及专业性较强的决策事项，事先需通过组织座谈会、论证会等形式广泛听取各方面的意见，并按程序报批或报备。
3、进一步丰富法治宣传教育内容。在继续深入学习宣传宪法和国家基本法律的基础上，还要深入学习宣传有关经济社会发展、维护社会和谐稳定和公司生产经营活动以及与职工生活密切相关的法律、法规，并通过考勤、考试或竞赛来促进学习和检验学习效果。
4、加强企务公开工作，通过内部审核和自觉接受外部监督，进一步强化过程管理，提高工作透明度，使公司的各项工作更加规范化。
5、保障时间和经费的落实，公司把法治建设所需的经费继续列入经费预算，科学安排工作时间，保证依法治理各项工作的顺利开展。
6、公司把法治建设工作列入目标考评，考评结果作为干部职工提拨重用、绩效工资兑现的重要依据。